Le Togo marque des avancées en ce qui concerne son engagement dans la lutte pour l’égalité des sexes et une prise en compte plus efficient des droits et statuts de la femme dans le Pays.
« He for she » ou « lui pour elle » en français, c’est une campagne mondiale qui vise l’égalité des sexes et la prise en compte des droits des filles et femmes. La campagne a officiellement démarré le 23 juillet 2021 et est prévu s’étendre sur un durée d’un mois.
L’objectif est d’œuvrer pour un engagement de la gente masculine en faveur de la perception sur le statut et rôle des femmes. Cette campagne dont les premiers jalons ont été posés en 2014 par ONU Femme veut ainsi lancer un appel aux hommes ainsi qu’à toute entité de la société à jumeler effort et détermination pour aboutir à une égalité des rôles et opportunités pour la femme.
Le dévolu jeté sur « l’homme » principalement est plus théorique au vu des postes de décisions que ces dernier occupent déjà dans la société. « Il faut pouvoir donner plus d’opportunités et de pouvoir aux femmes. Que les femmes puissent accéder aux postes de décision dans une entreprise, dans les institutions, qu’elles jouent pleinement leur rôle. Qu’elles ne soient pas reléguées au second plan. Ainsi Les hommes qui sont à des postes de décision vont alors s’engager pour que les femmes puissent jouer pleinement leur rôle. C’est là, la quintessence de cette lutte », a déclaré Aliou Mamadou Dia, Représentant résident du PNUD au Togo.
Au Togo, la campagne « He for She » va se dérouler à travers des canaux spécialisés et dont l’applicabilité touche toutes les couches sociales. Cette campagne va se dérouler à travers la diffusion le message de sensibilisation des autorités politiques et des leaders d’opinion sur divers canaux de communication. L’’invitation est ainsi lancée à chaque togolais pour accueillir favorablement ses messages et à en faire une large diffusion afin que la voix des femmes puissent raisonner dans les cœurs et susciter de véritables changements. Cet appel est également lancer à chaque acteur chef traditionnel, leader religieux , communautaire, éducateur de tout bord, parent, employeur, media à propager la bonne nouvelle de l’égalité de traitement entre les filles et les garçons depuis la cellule familiale jusqu’au lieu de travail en passant par les centres d’éducation et de formation.
Ce qui va donc contribuer à l’avènement d’une nouvelles catégories des citoyens bien imprégner des notions d’égalité et d’équité qui se transmettront de génération en génération pour une société plus paisible et plus respectueuse des droits de tous’’. a ajouté Mme Adjovi Lonlonyo Apedo Anakoma , Ministre de l’action sociale, de la promotion de la femme et de l’alphabétisation.
Selon le PNUD, les pays ayant plus d’égalité des sexes ont une meilleure croissance économique. Les entreprises avec plus de femmes leaders se comportent mieux. De plus, les accords de paix qui incluent les femmes sont plus durables. Les parlements avec plus de femmes adoptent davantage de législation sur des questions sociales clés telles que la santé, l’éducation, la lutte contre la discrimination et la pension alimentaire pour enfants.
D’où la nécessité à travers « He for she » de : accroître la participation des femmes aux processus de paix dont elles sont souvent exclues alors qu’elles en sont les premières victimes, responsabiliser les hommes face à la crise climatique dont ils sont principalement responsables et qui a un impact disproportionné sur les femmes et les filles, rendre les économies plus inclusives en mettant en œuvre une véritable égalité des revenus entre les femmes et les hommes; et encourager les femmes à participer – à rôle égal – avec les hommes à la conception des technologies numériques.
Le numérique est un domaine largement caractérisé par une dominance masculine que ce soit dans le monde de la recherche ou le secteur des start-ups. Avoir plus de femmes en politique et dans les sphères de décisions, c’est la vision de « He for She ».
